メーカーのSEだった私、50代で踏み出したセカンドキャリア

　長年勤めた会社が早期退職の募集を始めた。退職金は上乗せ、転職サポートもあるけれど――。終身雇用が崩れるなか、セカンドキャリアへ踏み出すかどうか、迷いや不安を感じる人もいるのでは。大手企業の社員だった菱ケ江（ひしがえ）均さん（56）=福岡市=は3年前、ベンチャー企業に転職し、働きがいと収入を両立させたという。成功のポイントを聞いた。

　菱ケ江さんは大手メーカーで約30年、システムエンジニア（SE）や内部監査、情報セキュリティーを担当した。部署の再編が進み、「働きがいを感じる仕事はできないかもしれない」と感じ、52歳で早期退職に応募した。

　転職先は、2003年創業…