Mois : juin 2019

　京都府を訪問中の上皇ご夫妻は１２日、京都市東山区の孝明天皇陵を参拝し、譲位の報告を行う「親謁の儀」に臨まれた。午後には同市伏見区の明治天皇陵も参拝し、天皇在位中から続いていた譲位に伴う一連の儀式を終えられる。 　ご夫妻は午前１０時ごろ、滞在先の京都大宮御所をご出発。重要行事に用いられる「上皇旗」をつけたセンチュリーで、同市東山区の孝明天皇陵に隣接する泉涌寺（せんにゅうじ）へ向かわれた。 　孝明天皇陵では、モーニング姿の上皇さまが陵へと続く塀重門（へいじゅうもん）からゆっくりと階段を上って参進し、ご拝礼。上皇后さまもロングドレスの参拝服姿で拝礼に臨まれた。 　ご夫妻は午後の明治天皇陵参拝で譲位関連の儀式を終えた後、京都大宮御所に戻って休息を取り、１３日にＪＲ京都駅から新幹線の臨時専用列車に乗って帰京される。 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

　寒波のため枯れ果てたと思われていた大きな木が、再び色鮮やかな花を咲かせた。福岡市早良区の松本ヨツエさん（75）宅のブーゲンビリア。花見に訪れる多くの人に元気と希望を与え、松本さん宅を出会いと憩いの場にもしてきた。以前と変わらないほど満開に咲き誇るその姿は、25年以上、大切に育て見守ってきた松本さんに対する「恩返し」のようでもある。　 【写真】自宅を覆うように花を咲かせるブーゲンビリア 　松本さんが、自宅の庭にブーゲンビリアを植えたのは1991年。「いらない」という知人から苗木を譲り受けた。松本さんが申し出なければ、捨てられていたかもしれない。 　苗木はめきめきと伸び、8年ほどで2階建ての自宅の南側を覆い尽くすほどに育った。ベランダが「占領」されても、枝を切るよりベランダ増築を選択。その後も増築を繰り返すほど、木の生長をめでた。 　高さ約7メートルから垂れ下がった枝が横幅約7メートルにわたり満開になると、「花の滝のよう」と近所で話題に。口コミでうわさが広がり、新聞やテレビでも取り上げられた。開花時期には毎年150人が見物に訪れた。松本さんはベランダからも木を見てもらいたくて、自宅に客を招き入れた。 末期がんの男性「来年も見たいから死ねない」 　ある高齢男性は末期がんでふさぎ込み、たびたび「死にたい」とこぼしていた。松本さんが2階に案内すると、男性は「おー」と感嘆の声を上げた。リビングでお茶を出し松本さんが語りかけると、「来年も見たいから死ねない」。 　うつで笑顔が消えていた女性は、花を見てほほえんだ。一緒に来ていた娘は「母が笑った」と涙を浮かべて喜んだ。女性は出されたお茶のコップを進んで洗い、感謝を述べた松本さんに再び笑顔を見せた。 　「ブーゲンビリアがたくさんの人を笑顔にし、私に出会いを与えてくれた」。松本さんは満開時の写真を玄関に何枚も飾り、県内各地からの見物客との触れ合いを毎年心待ちにした。 喜びを一変させた大寒波 　そんな喜びを一変させたのが、16年1月に九州を襲った大寒波だった。 　南米原産のブーゲンビリアは、もともと寒さには弱い。春が訪れても、新芽も葉も出なかった。「まだ生きているかもしれない」「もうちょっと待とう」…。それでも、木の時間は止まったままだった。 　諦めた松本さんは16年7月、夫とともに木を切った。幹は内部まで枯れていた。知人は口々に「寂しいね」と慰めてくれたが、松本さんは「人生が終わったような感覚」さえも味わった。気持ちを切り替えようと、玄関を彩っていた満開時の写真も減らした。 次ページは：「私の愛情が伝わったのかな」 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

　熊本県教育委員会は11日、今夏に実施する2020年度公立学校教員採用試験の志願倍率を発表した。このうち、九州で初めて実技試験を全廃した「小学校教諭等」の志願倍率は前年度を0・2ポイント下回る2・1倍となり、近年課題となっている志願倍率の低下に歯止めはかからなかった。 　県教委によると、小学校教諭等は採用予定数158人に対し、志願者は328人だった。実技試験は、これまで2次考査で体育（水泳、器械運動）と音楽（指定曲のピアノ伴奏）を課していたが、志願者の負担軽減などを図るため20年度採用試験から全て廃止していた。 　教員採用試験の志願倍率は低下傾向が続いており、小学校教諭等のほか中学、高校、特別支援学校の教諭等や養護教諭、栄養教諭についても志願倍率は前年度を下回った。県教委の担当者は「（実技廃止の効果について）今後、分析を進める」と話している。 　一方、熊本市教委も11日、今夏に実施する市立学校教員採用試験の志願倍率を発表。今回から水泳を除く実技試験を廃止した小学校教諭等は前年度と同じ3・3倍だった。 西日本新聞社 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

　名声や金は成長の何の役にも立たない―。そう言って世間を離れ、修行僧のようにひたすら絵を描いた画家がいる。小倉尚人氏。青年時代に仏教と出会い「絵画の中で禅の世界と同じものを求める」との信念で制作を続け、３０代に抽象画の曼荼羅で一躍注目を集める。しかし、後半生では作品を発表することなく、２００９年に６４歳で亡くなった。近年、この無名画家に光があてられ、今秋には初めての展覧会が梅野記念絵画館（長野県東御市）で開催される。（共同通信＝松森好巨） 　「何かが形になる以前の原初のエネルギーに満ちている」 　「ミクロコスモス（人間）とマクロコスモス（宇宙）、双方の宇宙が奏でる音響のようなもので埋め尽くされている」 　６月２日、東京都港区の青松寺で小倉氏をテーマに対談会が行われた。登壇したのは竹村牧男東洋大学長、金子啓明日大芸術学部客員教授といった仏教学、日本美術史の第一人者。それぞれ、抽象曼荼羅や仏画などに高い評価の言葉を並べていた。 　しかし、２人が小倉氏を知ったのはここ１、２年ぐらいのことだという。長く埋もれていながら、専門家を感嘆させる作品を残した小倉氏とは、いったいどのような人物だったのだろう。対談会で配布された資料などからたどっていきたい。 　小倉氏は１９４４年、旧満州に生まれる。６３年に東京学芸大美術科に入学。油絵や彫刻を中心に学ぶ一方で、座禅道場に通い仏教に傾倒していく。卒業後は高校講師などをしながら制作を続けるが、２９歳でＣ型肝炎を患う。当時は不治の病とされたため死の不安に直面したが、療養を経て克服。その後、完成させたのが金剛界抽象曼荼羅だった。 　銀座の画廊で個展を開催すると、縦横約１８０センチにも及ぶこの大作は全国紙や美術雑誌に取り上げられ注目を集める。以降も胎蔵界抽象曼荼羅を制作し、金剛・胎蔵の抽象曼荼羅計１８点を完成させる。 　ところが、その後は作品を公にすることなく、ただひたすら仏画を描いては菩提寺である福島県南相馬市の岩屋寺（がんおくじ）に奉納していく。晩年には世間との交流を一切断つ隠遁の生活を送りながらも、死ぬ間際まで制作を続けた。０９年に亡くなるまでに残した作品は約９００点にのぼる。 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

　上野動物園（東京都台東区）は12日、ジャイアントパンダの子ども、シャンシャン（香香、雌）が同日に2歳の誕生日を迎えたのを記念し、誕生からの成長を振り返る動画をホームページで公開した。 　動画は「誕生から2歳まで」（1分59秒）と、成長に伴って大きくなるシャンシャンのふんをテーマにした2歳の記念イベントにちなむ「ふんばり編」（2分46秒）の2種類。 　「誕生から」では生まれた直後や白黒模様がはっきりしてきた様子などの成長過程を収録。「ふんばり編」では、排便のために力むシャンシャンや、食事内容が変わるにつれ、ふんの見た目や大きさが変化する様子が見られる。 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

　梅酒最大手「チョーヤ梅酒」の大阪川向（かわむかい）工場（大阪府羽曳野市）で、今年の梅酒の漬け込み作業が始まった。大半が約１年かけて熟成され、仕上がった梅酒は国内だけでなく海外約７０カ国にも出荷される。 　チョーヤのこだわりは、果肉が厚く酸度の高い和歌山県産の南高梅。生産する梅酒の約８０％で使っている。今年のウメは、４月下旬と５月中旬に雨に恵まれたことから、平年並みの出来栄えという。 　同社によると、作業は７月初旬ごろまで続き、同工場をはじめ和歌山県田辺市など３カ所で、合計約４千～６千トンを漬け込む予定。金銅（こんどう）俊二専務（６２）は「今年もいい梅酒ができると思う。日本だけでなく、世界中の人に味わってほしい」と語った。 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

「働き方改革」が叫ばれる中、出産後の復職率95％に達する会社が注目されている。株式会社彩さ美（本社・愛媛県松山市）。同社は、美容事業を国内・海外展開する株式会社ブルーム・クラシック（本社・東京都港区赤坂・田部早巳社長）の100％子会社で、国内直営エステ事業部門を担っている。昨年12月には、女性が活躍できる環境づくりをしている企業を顕彰する「フォーブスジャパン　ウーマンアワード2018」の企業部門（従業員300人未満の部）準グランプリを受賞。社員237人をまとめる社長の山口京子氏（54）と営業本部マネジャーの寺本利江氏（43）に、その内情と理由を聞いた。 －まず、受賞の感想を 山口氏　率直にうれしく思います。想像以上に反響があり、お客さま、入社希望者が増えました。スタッフの親御さんにも喜んでいただいています。 －出産後の復職率95％。内閣府が昨年11月に発表したデータでは、第1子出産前後に女性が就業を継続する割合は53・1％なので、とても高い数値です 山口氏　弊社はエステティシャンは全員が女性で、幹部も女性ですが、いろんなことを整えてから出産して戻って来る社員が大半になっています。 －産休の期間は 山口氏　それは個人の判断です。幹部クラスで、半年で戻る人もいますし、1年以上の人もいます。 －ブランクが長いと戻りにくいのでは。不安は 寺本氏　私も出産して1年後に戻って来ましたが、不安はもちろん、ありました。ただ、出勤したらいつもの仲間がいて、全く違和感がなかったんです。入社時から心根が一緒ですから。その上でお客さまから「待ってたよ」と、求められたことがうれしかったです。「自分が必要とされている」という喜びを感じられました。 －同じ心根とは 山口氏　弊社の従業員は入社時から、「自分の能力を試す」「目標を持って生きていく」「自分を成長させる」「人の悪口を言わない」など、親会社の田部社長が築いたフィロソフィー（哲学）を学んで勤務していますから。また、お客さまだった人が、社員になるケースが多いことも、「同じ心根」になるポイントかと思います。 －お客さまが社員に 山口氏　はい。新卒も採用しますが、中途採用者は、お客さまとお話をする中で、美容の志が高い方や私たちに共感してくださる方が多くなっています。8割が20代、お客さま歴が長い30代後半の方もいます。看護師、保育士からの転職が多いですね。 －休み、勤務期間は 山口氏　休みは、ローテーションで週2日が基本です。勤務時間は正午～午後9時、主婦向けに午前10時～午後6時、他、個人の事情に合わせた勤務時間の設定が可能です。その点も今回、評価されました。 －復職率の高さが際だっていますが、離職率は 山口氏　正直、1、2、3年目で退職していく社員もいますが、4年目に入った社員が離れていくことは少ないです。ただ、エステティシャンとして、独立を支援するシステムもあり、弊社のライセンス加盟店として、自宅を店鋪にする方もいます。 －待遇面は 寺本氏　悪くないと思います。ただ、それが復職率が高い一番の理由ではなく、平等でガラス張りのランクアップ制度や上司としっかり会話ができて、最終的に方向性を導いてくれる社風も大きいですね。 －社員が女性ばかりだと、難しい面もあるのでは 山口氏　幹部も全員が女性ですが、「人の悪口を言わない」とフィロソフィーも徹底されているので、大丈夫です。 －社員をまとめるにあたり、山口社長自身が気を付けていることは 山口氏　「話し掛けやすい雰囲気をつくる」ことを意識しています。そのために「相手を理解する」「頭から否定はしない」を心掛け、「間違っている」とは思っていても、「なるほど。そうしたいのね」と言うようにしています。指導の中で「しかる」ことはありますが、感情に任せて怒ることはしません。すべては「あなたのために」が基本ですから。 【取材・構成＝柳田通斉】 ◆「フォーブスジャパン　ウーマンアワード2018」　経済誌フォーブスの日本版であるフォーブスジャパンが16年に設立。意欲ある女性が働きやすい環境づくりを積極的に行っている企業と女性を表彰している。国内企業1000社の人事担当者、人事担当役員らから1000人にアンケートを実施。これに加えた一般投票で選ばれた企業と個人の中から、評議員の審査を経て受賞者が決まる。 Source : 国内 – Yahoo!ニュース