Mois : mars 2020

　災害時の行動計画を時系列で決めておく「タイムライン防災」を感染症対策に応用した「パンデミック対応タイムライン」を、大阪府河南町が近く導入する。専門家は「感染症という先の見えない事柄だからこそ、タイムラインの策定でスムーズな対応が可能になる」と話している。 　タイムライン防災は、大規模災害の発生を想定し、「いつ」「誰が」「何をするか」を明確にした自治体の行動計画。２０１２年に米国で大型台風が発生した際、タイムラインの活用が被害低減につながった事例などから、日本でも国土交通省や専門家が導入を提唱。平成２７年に三重県紀宝町が全国で初めて導入し、現在は１００以上の自治体が策定している。 　河南町も３０年８月に「土砂災害タイムライン」を策定。今回は、２６年の新型インフルエンザ流行時に策定した行動計画も参考に、幅広い感染症対策として「パンデミック対応タイムライン」を作った。感染状況を「府下市町村で発生」「町内で発生」など８段階に分け、段階に応じて「コールセンター設置」や「住民の外出自粛要請の検討」など、対応を明示。住民や病院、学校、企業などとの連携も詳細に記した。近く対策本部会議を開き、運用を始める。 　「タイムライン防災」を提唱している東京大大学院情報学環総合防災情報研究センターの松尾一郎客員教授（危機管理）は「パンデミック対応タイムラインを自治体が作るのは初めてではないか。混乱を引き起こしがちな事柄だからこそ、時系列の行動計画を練ることで、自治体も混乱なく対応できる」と話している。 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

3/22(日) 20:56配信 　岡山県と岡山市は22日夜、新型コロナウイルスの感染者が岡山市で確認されたと発表した。岡山市内に住む60代の女性。午後9時半から県庁と市役所で、伊原木隆太知事と大森雅夫市長がそれぞれ記者会見を開く。岡山県内での感染者確認は初めて。 中国新聞社 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

　和歌山県那智勝浦町の世界遺産、那智山青岸渡寺で22日、プロジェクターで三重塔に色とりどりの模様を映し出す「デジタル掛け軸」が奉納された。 　デジタル掛け軸は石川県出身の映像作家長谷川章さん（72）の作品。手描きの絵をデジタル化し、複数のプロジェクターで建物などに映写するもので、これまでに伊勢神宮の宇治橋や横浜赤レンガ倉庫などで行われた。 　三重県熊野市の音楽家矢吹紫帆さん（65）がシンセサイザーを演奏する中、三重塔に幾何学的な模様をいくつも映し出し、幻想的な雰囲気で観客を魅了した。 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

TOKYO MX（地上波9ch）朝のニュース生番組「モーニングCROSS」（毎週月～金曜7:00～）。3月5日（木）放送の「オピニオンCROSS neo」のコーナーでは、健康社会学者で気象予報士の河合薫さんが、政府が進めている「高年齢者雇用安定法」の改正案について見解を述べました。 ◆70歳定年延長で働き方はどう変わる？ 政府は2月4日、70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする「高年齢者雇用安定法」の改正案を国会に提出。目的は意欲ある人が長く働ける環境を整えることにあり、60代の働き手を増やし、少子高齢化で増え続ける社会保障費の支え手を広げることが狙いですが、企業にとっては重荷になりかねない事態となっています。 現行法では、定年に対する企業の選択肢は「定年延長」、「定年廃止」、「契約社員などでの再雇用」がありますが、新法案では「他企業への再就職支援」、「フリーランス選択者への業務委託」など4項目が追加。しかし、これは詳しくみてみると「企業が雇用責任を果たさなくても大丈夫という法律だと受け止めることもできる」と河合さん。さらには、「政府が法改正を進めることによって、定年が、企業側が賃金を体よく低下させることができる節目になりつつある」と指摘。 そして、「早期退職」についても言及。「定年後再雇用でも雇いたくないという企業が40歳以上を（対象に）早期退職という名のリストラをしている」と言います。 今年に入り、すでにラオックスや味の素などの企業が早期退職者を募っていますが、なかでも河合さんが衝撃を受けたのは「ファミリーマート」で、800人の退職者募集に1，111人が応募したそう。そして、ここでポイントとなるのが「86人は業務継続に影響がある」とし、退職を認めず引き留めたこと。河合さんは「これは裏を返せば、希望退職という名のリストラ策」と意見します。 ◆オジさんの悲哀……賃下げが中高年に集中 こういった話をすると、「50歳以上の働かないオジさんが多いから」と批判されることもあるそうですが、河合さんは700人以上にインタビューした結果から「オジさんたちも頑張っていて、しかも切ない」と感想を口にします。というのも、20代は給料が増えているものの30歳以上は減少し、特に50代の下がり方が激しく、55歳の給与の中央値は2000年に比べ2018年は14％減。しかも、同じ55歳でも給料の高い人と低い人では格差が顕著に。 そんな現状に、ヘッドライン社長で早稲田大学研究員客員教授の一木広治さんは「グローバル企業しか勝ち残れなくなり、仕方ない風潮」と言うと、「ビジネスの世界で言えば、どんなに長寿社会になっても50歳以上はいらない、おそらくグローバル企業のそういったスタンダードが変わってないと思う」と河合さん。 これにMCの堀潤が「そんなことない。こういうときこそ分断されず、力を合わせようよ」と嘆くと、河合さんは「その通り」と同意しつつ、「50歳以上も今だからこそ価値観を変えるべき」と提言。会社内での肩書きや昇進、給料を稼ぐことが価値観だったところを「半径3メートルのなかでの幸せを考えてほしい」と訴えます。 具体的には、「半径3メートルの部下などとどんな関わりを持つか」をはじめ、「誰かから“ありがとう”と言われること、誰かを幸せにできたことでちょっと幸せを感じるとか、目の前のことに没頭して“学ぶ”ことに価値観を見出してほしい」と話していました。 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

22日の関東は南風が強まった。南風と日差しで最高気温は所々で25度以上に。暖かさに誘われて桜は満開に。 内陸部を中心に25度以上　都心も今年一番の暖かさ きょう(22日:日曜)は関東地方は南風が強く、最大瞬間風速は千葉県の銚子で20.5メートル、茨城県の竜ケ崎では20.2メートル、千葉市では19.5メートル、東京都心は17.9メートルなど、所々で20メートル前後を観測しています。千葉県内では砂嵐が起こりました(写真を参照してください)。 天気は各地とも晴れて、たっぷり日差しが降り注ぎました。この日差しに加えて、南風にのって暖かい空気が流れ込んだ影響で気温はぐんぐん上昇。最高気温は今年一番高くなった所が多く、関東に設置されたアメダスでは20地点ほどで25度以上の夏日となりました。関東で最も気温が高くなったのは東京の青梅市で13時10分に27度1分を観測しています。そのほか、埼玉県の秩父市で26度7分、東京の八王子市で26度2分、群馬県の伊勢崎市で25度9分などでした。各地とも春を通り越して初夏のような陽気になりました。 この暖かさに誘われて、桜(ソメイヨシノ)が咲き進み、東京都心では平年より12日早く、昨年より5日早く満開になりました。 日本気象協会 本社 日直主任 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース