一部の都立高校が校則で生徒がツーブロックにすることを禁じていることについて、東京都議会で教育委員会が「外見などが理由で事件や事故に遭うケースなどがございますため、生徒を守る趣旨から定めているものでございます」と答弁したことが話題を呼んでいる。 【映像】ゲスト:紗倉まな 性風俗にコロナ給付金なしナゼ? 25日のABEMA『NewsBAR橋下』に出演した紗倉まなは「私は小・中学校は女子校だったが、校則は割と厳しかった。日焼け止めを塗っていたら、覗き込まれて、“何か塗ってる”と言われたこともあった。担任の先生の価値観によっても対応が変わることもあって、色の付いた飲み物は飲んだらダメとか、あくびをしたら立たされるとか、そういうこともあった」と振り返る。 その上で、ツーブロック禁止に対してじゃ「コミュニティや組織に属している以上、ルールを守る、ある程度理不尽なことも受け入れる、ということがあることは分かってはいるものの、これは偏見が入っているし、人を納得させる力のない、メチャクチャな校則だと思った。こんなに多様性が訴えられている社会なのだから、生徒が異議を唱えれば変えられる環境みたいなものも必要ではないかと思う」と話した。 橋下氏は「うちの長女も高校の時、ピアスの穴を閉じろと言われたことがある。そういう校則はくだらない、もっと自由にしたらいいじゃないかという意見もあると思うし、僕も原則は自由派だ。ただ、大阪市内には “まず授業を聞きなさい。その前に、まず学校に来なさい。そして黙って席に座りなさい”というところから指導しなければならないヤンチャな学校、授業が成り立たない学校があることも事実だ。 “子どもの自由だ、権利だ。多様性だ”と言う人もいるかもしれないけど、やっぱりそれは現状を知らないコメンテーター的な意見だと思う。もちろん地域、学校によっても違いがあるし、立派にできる生徒が集まっている学校なら自由でいい。だから全ての学校でツーブロック禁止、ピアス禁止にする必要はない。だけど個別にやると、“茶色い髪の毛がダメだということは、うちは悪い学校と認定したのか”と言われるから、教育委員会も一律にしてしまう」と指摘。 「基本的には校長や教員が判断してほしい。めんどくさいから全部禁止と、判断することから逃げているのではないか。ツーブロックにしたからといって事件に遭うことはない。真正面から説明すべきだ」と話していた。(ABEMA/『NewsBAR橋下』より) Source : 国内 – Yahoo!ニュース
持続化給付金、性風俗産業はなぜ対象外なのか? 橋下氏「国民感情的な難しさがある」(ABEMA TIMES)
AV女優の紗倉まなが25日のABEMA『NewsBAR橋下』に出演。「なぜ性風俗業は持続化給付金の対象外なのか」と疑問を呈した。 【映像】ゲスト:紗倉まな 性風俗にコロナ給付金なしナゼ? 新型コロナウイルス感染拡大を受けた中小企業や個人事業主向けの支援策である持続化給付金。デリバリーヘルスや店舗型ファッションヘルスやラブホテルなどを含む性風俗関連特殊営業において個人事業主として働く人たちは対象となっているものの、法人については宗教団体や政治団体と並び、対象外となっている。 紗倉は「働く女性をケアし、安全を守るためにも、お店は必要だと思う。4月に休業要請が出た時にも、休業補償の対象に入るかどうかの議論があり、初めは対象外だったものが対象内になったこともあるのに、ここに関してはどうして対象外のままなのか。世界のみんなが等しく困っている状況だし、性風俗産業が存在すること自体は許容されている。それなのに、他業種のように救済措置を取ってもらえないのは…」と疑問を呈した。 橋下氏は「今回、学校が休みになった子どもの面倒を見るために仕事を休まなければならない人が出てきたし、西村担当大臣も政府に強く働きかけて、働く女性については守ろう、ということになり、個人事業主として休業補償や雇用調整助成金を出すことにした。僕も働いている女性にはしっかり補償をするが、営業している方には補償できないかな、という思いがある。ただ、その理屈は“国民感情”としか言いようがない。今回の給付金も含め、もともとは性風俗関連業に携わっている人に対する補償はないというのが大原則だった。理由は、やはり国民感情だ。性風俗関連業については、かつては適正に納税がなされていないという話もあったし、一部には反社会的勢力が関与していたということもあったから、政治が公的なお金を入れることはなかった」と説明。 紗倉が「極端な話、コロナによる不況でお店が潰れてしまったら、そこで働く女性の行き場がなくなり、売春行為に及んでしまうといった可能性も出てくると思う。結果として、女性を守ることにつながらないんじゃないか」と重ねて質問すると、橋下氏は「接待を伴う飲食店とあわせて、感染者が増え始めている、その震源地になっているのは間違いない。もちろん、国民の多くが支援してほしいと思っているかもしれない。それでも、政治家たちはそういう風に感じていないということだ。逆に言えば、業界には“自分たちもルールを守り、感染者を増やさないためにこういう努力をしているんだ”と、頑張ってもらって、国民に対するアピールもしてほしい」と話していた。(ABEMA/『NewsBAR橋下』より) Source : 国内 – Yahoo!ニュース
「豪雨被害で生き残った魚を食べて」農家と消費者を、シェフたちがレシピでつなぐ。(BuzzFeed Japan)
九州地方や中部地方を記録的な豪雨が襲いました。甚大な被害に遭っている農家の力になりたいと、消費者を繋げるために奮闘する料理人たちのグループがあります。【BuzzFeed Japan / 高津戸璃歩】 グループは、シェフやパティシエたち16人が参加する「CookForJapan」です。 始まったきっかけは、2019年10月の台風19号でした。 「#被災地農家応援レシピ」というハッシュタグとレシピをTwitterに投稿し始めます。そのレシピを読んだ人に、被災した農家による野菜や肉、魚などを購入してもらう、という取り組みでした。 「料理人とは、農家さんが作ってくれる食材があってこその職業です。何かできることはないか、とレシピを提供させてもらっています」 広報の石川雄一郎さんは、CookForJapanの活動への思いをそう語ります。現在も、日本の農家への幅広い支援を続けています。 水害、土砂災害に遭い、池が破壊された…それでも生き残った魚たち 2020年7月に九州・中部地方を襲った豪雨で、多くの農家が被害を受けました。 CookForJapanと連携している食材の通販サイト「食べチョク」には、農家からのSOSが約30件、届いています。 食べチョクによると、例えば、淡水魚のヤマメを販売する熊本県の「川部養魚場」は、山間部にある魚の養殖場が水害と土砂災害に襲われました。 水や土砂が流れ込むことで、魚を保有する池が破壊されたり、1トンを超える冷凍庫が2台も流されたりしてしまいました。 復旧作業を行なっていますが、未だに足場はなく、施設は床下浸水という予断を許さない状況です。 ですが、その危険な中でも、ヤマメは生き残っていたのです。 しかし、取引先も被害にあっており、販売することが困難な状態だといいます。 「このような被害の中、懸命に生き残った魚を皆様に食べていただければ、この上ない幸せなことです。私たちの会社の生きる活力になるとも思っています」 川部養魚場は、食べチョクにそう話したといいます。 また、食べチョクによると、黒さつま鶏を販売している鹿児島県の「真栄ファーム」では、取引先の飲食店が浸水してしまい、出荷予定だった鶏の行き場がなくなるかもしれない状況です。 このように大切に育ててきたものを売るのが困難な農家があります。CookForJapanは、こうした農家を支援するために活動しています。 Source : 国内 – Yahoo!ニュース
“傾斜マンション”でJR九州社長らが住民に謝罪 20年以上悩まされ…提示された3つの補償案とは【福岡発】(FNNプライムオンライン)
施工不良の »傾斜マンション” 販売会社3社のトップが謝罪 福岡市東区の分譲マンションで、杭の施工不良により傾きが生じている問題。 7月21日 その“傾斜マンション”に、JR九州の青柳俊彦社長ら販売会社3社のトップが謝罪に訪れた。 【画像】20年以上悩まされた末…ついに補償案が提示されたが 「この度は誠に申し訳ございませんでした」 青柳社長らは住民に対し、何度も頭を下げた。 問題となっている傾斜マンション「ベルヴィ香椎六番館」。 入居後20年以上、不具合が相次いでいる。 部屋の中でボールを転がすと、止まらないで戻ってくる。 ドアの開け閉めも相当な力が必要だ。 住民: これじゃ絶対しまらない、絶対。ここからお尻でボンと閉める ーーもし火事とか起きたら? 住民: あ~、もう大変なことになります。下の階の方はおばあちゃん。もう80歳以上ですもんね さらに天井と壁の間には隙間ができ、夜、灯りを消すと隣の部屋から光が漏れてくる。 25本中の8本もの杭が… 頭を抱える住民に対し、販売会社側は「建物の構造に問題はない」と一貫して主張。 ところが2020年4月、住民側の調査でマンションを支える杭2本の長さ不足が判明すると、態度を一転し、施工不良を認めたのだ。 販売会社側は6月以降、マンション全ての杭を調査。 その結果、新たに全25本中、実に8本の長さが足りていなかったことが判明した。 JR九州 青柳社長: 杭がちゃんと岩盤(固い地盤)に到達しているという説明を、建設会社(若築建設)から受けていたので、それを前提にヒビ割れだとか、その他の問題については対応をきちっとやってきたという認識でありました ーー対応は適切だった? JR九州 青柳社長: 適切とは…結果としては適切だとは言えないと思います ーー「JRブランド」として信用して買っている方も多いと思うが? JR九州 青柳社長: われわれも建設にあたっては、建設会社の選定等はきちんとやってきた。建設会社がこういうことを犯していることはまず考えていなかった Source : 国内 – Yahoo!ニュース
秋田・大仙市の福部内川が氾濫 非常に激しい雨(テレビ朝日系(ANN))
All Nippon NewsNetwork(ANN) 秋田県で局地的に非常に激しい雨が降っていて、県によりますと、大仙市の福部内川で28日午前6時半ごろ、氾濫が発生したということです。河川の近くにいる人は、ただちに高台など、安全な場所に避難してください。大仙市では184世帯419人に避難指示や避難勧告を出していて、午前6時半時点で大仙市内では20人ほどが避難しているということです。 Source : 国内 – Yahoo!ニュース
被害者のクレカ情報悪用の元警官に実刑判決(読売テレビ)
読売テレビ 捜査書類に書かれていた横領事件の被害者のクレジットカード情報を悪用し、17万円分の電子マネーを購入したなどの罪に問われた北海道警の元巡査部長・池田勝丸被告(35)に対し、神戸地裁は実刑判決を言い渡した。これまでの裁判で、池田被告は起訴内容を認めており、検察は懲役4年を求刑していた。判決では「警察官の立場を悪用して犯行に及んでいる点で極めて悪質」とする一方、「懲戒免職処分を受けて失職し、社会的制裁を受けている」として、懲役2年6か月の実刑判決を言い渡した。 Source : 国内 – Yahoo!ニュース
アリクイの“可愛すぎる”ポーズは威嚇?それとも…(テレビ朝日系(ANN))
All Nippon NewsNetwork(ANN) よちよち歩くミナミコアリクイの「トト」(1) 突然体を広げて威嚇!かなり頑張っているつもりなのでしょうがかわいすぎ。 お兄さんの「コン」(2) 突進までは迫力があるのですが…かわいすぎです。 お父さんも加わって、よちよち歩く3頭。 後ろから飛び乗って…威嚇!お父さんも威嚇!やっぱりかわいすぎです。 3頭を飼育する伊豆シャボテン動物公園はかわいすぎるこのポーズについて 威嚇というよりは甘えたいという意思表示ではと判断しています。 Source : 国内 – Yahoo!ニュース
カバがスイカを「ガブッ!」音もこだわりの迫力映像(テレビ朝日系(ANN))
All Nippon NewsNetwork(ANN) この時期、長崎の動物園では、キンキンに冷やされたスイカをカバに振舞っています。毎年恒例のイベントですが、今回、届いた映像は、音にもこだわって撮影されています。じっくり聞いてみてください。 飼育員が口に入れた大きなスイカをガブっと豪快にひとかみで粉々に。一瞬でペロリと平らげました。見ているほうは開いた口がふさがりませんが、カバの口の中や歯、つぶれるスイカの様子や、力んで目をつぶる表情を見ることができます。 長崎バイオパークは数年前から、この様子を撮影し、動画サイトへの投稿を始めました。他にはない一瞬でスイカが砕ける音に動画の視聴者からは、聴覚や視覚から心地よさを感じさせる「ASMR動画のようだ」と反響が寄せられました。 これを受け、動物園は、今回は音にもこだわって撮影しました。カバが食べるスイカは出荷の規格外とされたものや、農家の直売所で売れ残ったものなどです。フードロスの削減にも一役かっています。水分がたっぷりのスイカ。人間は食べすぎに注意が必要ですが、こちらのカバは1日6個程度食べた時も、体調に変化はなかったということです。 Source : 国内 – Yahoo!ニュース
三菱自動車 岐阜・坂祝町の工場閉鎖へ 県は雇用の相談窓口を設置(CBCテレビ)
CBCテレビ 岐阜県坂祝町にある三菱自動車の子会社「パジェロ製造」の工場が来年、閉鎖されるのを受け、岐阜県は雇用の相談窓口を設置すると発表しました。 三菱自動車は新型コロナの感染拡大で車の需要が落ち込み来年3月期の業績予想では最終損益が3600億円の赤字になる見通しです。 経営再建を急ぐため稼働率が下がっていた坂祝町の「パジェロ製造」の工場を来年6月末をめどに閉鎖すると発表しました。 およそ1000人の従業員は別の工場などに振り分けられるということです。 古田肇知事「パジェロといえば坂祝。地域にとって欠かすことができない存在だった。雇用確保地域経済の安定などの観点からできるかぎりの協力支援をしたい」。 県は、雇用などの相談窓口をきょうから可茂(かも)県事務所内に設置します。 Source : 国内 – Yahoo!ニュース
リモートネイティブ世代のメンタルヘルス、課題と対応方法は?(m3.com)
新型コロナウイルス感染症の影響により、急速に普及したリモ―トワーク。今年度入社した新卒社員には、これまでとは異なるケアが必要となります。今回は、ビジネスパーソンのメンタルケアを専門に扱う「VISION PARTNER メンタルクリニック四谷」副院長で、コロナ禍におけるメンタルに関する相談にも応じている堤多可弘氏から寄せられたコラムをご紹介します。 ※本稿は、エムスリーグループの運営する健康経営コラムに掲載された内容を一部編集したものです。 目次 1.新卒社員=リモートネイティブ世代に起きるメンタル問題は? 2.重要なのは、タテヨコよりも「ナナメ」の関係 3.「ムラ社会」から「ネットワーク社会」へ 4.終わりに 1.新入社員=リモートネイティブ世代に起きるメンタル問題は? 2020年4月に入社した新卒社員の方々は、リモートワークが普及しつつある状況下で社会人となり、“リモートネイティブ”の第1世代になろうとしています。このリモートネイティブ世代に起き得るメンタル問題として、大きくは以下の2つが挙げられるかと思います。 1.孤独やコミュニケーション不全 2.エンゲージメントの低下(*) (*)エンゲージメント:会社や仕事への満足度や信頼感、意欲のこと まずは、「孤独やコミュニケーション不全」についてです。 新卒社員は、社内の人間関係が構築できていないため、孤独やコミュニケーション不全が起きやすいと言えます。そして、孤独はそれ単体で生産性を下げてしまうことが知られています(1)。コミュニケーション不全は「質問できない」「やり方を聞けない」など業務に支障を来すことにつながり、同じく生産性を下げてしまいます。さらに生産性が下がると、自己肯定感が失われてしまう──というように、負の連鎖が生まれてしまうのです。 孤独を感じ、コミュニケーション不全を抱え、自己肯定感を失ってしまうと、「エンゲージメントの低下」を招いてしまいます。そして、最終的には完全なメンタル不調に陥ってしまう可能性もあるのです。 Source : 国内 – Yahoo!ニュース