ウェザーマップ 　きょう11日(水)は東京都心でも20℃以上まで上がっていて、今年一番の暖かさとなっています。　ただ、14日(土)～16日(月)にかけては気温が下がり、西日本では最高気温は2月並みの所も出てきそうです。　来週後半は気温が再びグッと上がっていきます。気温変化が大きいので着るものでうまく調節するようにしてください。 　きょう11日(水)は太平洋側を中心に晴れている所が多くなっています。　そして、関東から東海にかけては気温は20℃前後まで上がっていて東京都心も正午までの最高気温は20.0℃を観測し、今年一番の暖かさとなっています。　この先、12日(木)～13日(金)の最高気温は平年並みか高い所が多くなり、13日(金)は東京で19℃と4月中旬並み、仙台は16℃と4月下旬並みまで上がる見込みです。　この暖かさで、各地のさくらの蕾もさらに成長が進みそうです。　ただ、14日(土)以降は寒気がやってくる見込みで、本格的な春の暖かさから一転、大阪や福岡では2月下旬並みの日もありそうです。　しかし、再び来週の半ばからは気温がグッと上昇。西・東日本では最高気温が20℃近くまで上がるでしょう。　来週にかけても気温変化が大きくなりますので、着るものなどでうまく調節するようにしてください。（気象予報士・堀栄子） 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

東日本大震災から9年を迎えた3月11日。（浜田理央 / ハフポスト日本版） 津波被害に見舞われた宮城県女川町の男性が、復興やまちづくりに取り組む人たちをGoogle Earthを活用して紹介している。 Google Japanが3月9日、この取り組みをTwitterやYouTubeで紹介した。 企画・作成したのは女川町出身の阿部昂星さん。10歳の時に東日本大震災が起きた。 活用したのはGoogle Earthのクリエーション機能。マップ上のスポットに印や線をつけて、そこに写真や説明書きを添付してストーリーを紹介できる。 スライドショー形式でも閲覧でき、一つのスポットから次のスポットへとマップ上で移動して、女川町や地元の人たちのストーリーをめぐることができるようになっている。 プロジェクトのタイトルは 「震災があろうと、人はこんなにおもしろい町が創れる」。「復興まちづくりの芯にあるのは『おもしろい人たち』ではないだろうか？そこで私は、『人』をとおしてまちづくりのストーリーを描くことにした」と、経緯をつづっている。 Googleと、子供たちが放課後に過ごせる施設「女川向学館」が連携して実現したという。 スライドを進めると、復興に向かう町を写したストリートビューと、がれきや車が散らばった震災直後の写真が並べられている。説明書きには、800人が犠牲になったことや、震災の影響で人口が著しく減少したことなどがつづられている。 さらに読み進めると、震災前から営業する衣服店や、震災後に移住した人が開いた喫茶店といった地元のスポットなどが紹介される。そこに携わる人たちの震災当時のエピソードや事業を立ち上げた経緯などについて、写真を織り交ぜて伝えている。 Googleマップと連動し、場所から場所へリレー形式でつながっているような見え方になっている。 子供たちの反応「復興のことを考えるようになった」 プロジェクトに携わった女川向学館の太田哲平さんによると、このプロジェクトは2019年4月に始動し、10月に完成した。 太田さんは、阿部さんのプロジェクトにかける思いとして、「復興に向けて働き、活躍するたち人の姿を見てきたので、その姿を伝えていきたいと話していました」と語った。 現地から見た復興の様子については、太田さんは 「道路や街ができつつあって、ハード面では整い始めています。ただ、被災された方に会うと、昨日のことのように思い出すと話されます。心の復興はまだ進んでいない」と説明する。 プロジェクトは、地元の人たちに少しでも安心を与えたいという思いも込められている。地元のイベントなどでも紹介し、子供たちからも「復興のことを考えるようになった」と反応があったという。 太田さんによると、阿部さんは熊本地震で現地にボランティアに行っていたという。阿部さんの言葉として、次のように紹介した。 「残念ながら災害に遭われてしまう方もいます。女川町の復興の姿を伝えることで、他の地域の人に参考にしてもらったり、勇気や元気を与えたりすることができればいいです」 浜田理央 / ハフポスト日本版 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会（CESA）などのゲーム関連の4団体は3月10日、全国で盛り上がるゲーム規制に関する議論を受け、「多様な成長を阻害するおそれのある一律規制でなく、保護者と相談して未成年者が主体的 にルール（約束）を作ることを推奨しています」とする声明を発表した。 一律の時間制限などには懐疑的という立場だ。一連の議論に対して業界団体が公式に声明を発表するのは初めて。 4団体はCESA、一般社団法人日本オンラインゲーム協会（JOGA）、一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム（MCF）、一般社団法人日本eスポーツ連合（JeSU）。 声明ではルールづくりについて、子どもと保護者が話し合うこと、家庭の状況や教育方針に沿って最適なものを設定することが重要と説明。プレイ時間やインターネットへの接続可否、課金の可否などを設定できる「ペアレンタルコントロール」の利用も促した。 合わせて、業界が取り組む自主規制やガイドラインについても紹介。世界保健機関（WHO）が2019年、日常生活に支障をきたすほどゲームに没頭する「ゲーム障害」を新たな依存症として認定したことにも触れ、外部有識者による研究会に委託して調査研究を進めているとした。 ゲームの規制をめぐっては、香川県議会が4月に施行を目指す「香川県ネット・ゲーム依存症対策条例（仮称）」の素案を1月に公表。18歳未満の子どもがゲームをするのは平日60分、休日は90分までなどと具体的な制限を設けており、全国的な議論になっている。 4団体でつくる検討会の事務局はハフポスト日本版の取材に対し「これまでも家庭でのルール作りやペアレンタルコントロールなどについて啓発してきたが、認知度が低いなどの課題があった。議論が盛り上がる中、より広く伝えていきたい」としている。 Nodoka Konishi 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

新型コロナウイルスの感染拡大への対応として、リモートワーク（在宅勤務を含む）を採り入れる企業が増えている。 しかし、ツイッター上では、「派遣社員は在宅勤務の対象外だ」「結局リモートワークなんて上級国民の正社員様限定特権じゃん」「派遣社員は満員電車乗ってコロナになっても良いの？」などといった声があがっている。 はたして、派遣社員はリモートワークができないのだろうか。労働問題にくわしい佐々木亮弁護士に聞いた。 ●リモートワーク可能な職種・業務が対象となる ――派遣社員はリモートワークができないのでしょうか？ 現在の労働法上、リモートワークをすることは法的な権利ではありません。ただ、あまり例はありませんが、労働契約書などで『リモートワーク』という働き方を選択できるとされていれば、派遣労働者（派遣社員）でも可能となります。 リモートワークに関しては、そもそも前提として、リモートワークが可能な職種や業務でないと対象になりません。たとえば、受付業務の派遣労働者がリモートワークをおこなうことは不可能です。これは正社員であっても同様です。 今、新型コロナ対策として、リモートワークが脚光を浴びていますが、それらが可能な職種や業務だけで、社会が回っているわけではないことを理解する必要があります。 ――リモートワークが可能な職種・業務であった場合はどうでしょうか？ 派遣労働者は、派遣元（派遣会社）と労働契約を結んでいますが、労務の提供先は、派遣先で、指揮命令も派遣先から受けます。 リモートワークに関する定めがない場合、この指揮命令権を持つ派遣先が、『リモートワークでOK』となれば、派遣労働者はリモートワークをすることが可能です。 このご時世において、派遣元としては、指揮命令のあり方として、リモートワークを拒絶する理由はないでしょう。 ただし、この際にも、派遣先は、派遣元に、通常の通りの料金を支払わなければなりません。この点、リモートワークとなっても供給される労務の質や量が変わらないのであれば問題はありませんが、もし、これが下がったり、減じられたりするような場合は、コストとの関係で、派遣先が派遣労働者に対してもリモートワークを許可するかどうかの分岐点になるのではないでしょうか。 ●非常時には立場の弱さが目立ってしまう ――新型コロナの感染拡大という状況においてはどうでしょうか？ リモートワークに関する定めがない場合、リモートワークを求めて拒否されたら、それ以上の要求は難しいのが現状です。 たしかに、新型コロナへの感染のおそれや、休校による子どもの面倒など、リモートワークが必要な状況が生じうるでしょう。 その場合は、リモートワークを断られても、派遣元企業や派遣先企業に対して、自分で説得することはできます。しかし、実際には、個人の力では難しいのが現実です。 ――こうした課題はどう解決すればよいのでしょうか？ 本来、労働組合が交渉して、希望する働き方を実現するよう動くのが望ましいところです。 派遣労働者など、非正規労働者でも労働組合を作ることは自由です。また、1人でも入れる労働組合もあります。労働組合であれば、団体交渉権をもって、企業と団体交渉ができます。 また、労働契約書や就業条件明示書で、『リモートワークができる』とあるような場合は、権利として要求することができますが、まだそうした条件が記載されたものは、あまり実例を見ません。 派遣労働者は、派遣先との関係では立場が弱いことが多いため、現在のような非常時には、その立場の弱さが目立つことになってしまいます。 【取材協力弁護士】佐々木 亮（ささき・りょう）弁護士東京都立大学法学部法律学科卒。司法修習第56期。2003年弁護士登録。東京弁護士会所属。東京弁護士会労働法制特別委員会に所属するなど、労働問題に強い。事務所名：旬報法律事務所事務所URL：http://junpo.org/labor Source : 国内 – Yahoo!ニュース

休校要請以降、学習塾や習い事にも行けず、公園で遊ぶこともままならない子どもたち。外に出歩くだけで、大人たちから怒鳴られるケースもあるという。東日本大震災時、規律を守り世界に称賛された日本社会は、いまや新型コロナウイルスに恐怖し、弱い子どもたちに当たり散らす不寛容な社会になってしまったのか。認定NPO法人フローレンスが今月、一斉休校・休園による子育て世帯への影響を調査した結果には、いまの日本の姿が映し出されていた。 【図解】休校の影響で困っていることは？　最も必要とされている支援策は何？ 「子どもは出歩くなって言われているでしょ！」 「年長の子を連れてスーパーで食料品の買い物をしていたところ、80歳くらいの方に『まったく！子どもは出歩くなって言われているでしょ！』と怒鳴られました。それからは怖くて、家にこもっています」 フローレンスでは、子どもが通う学校・幼稚園が休校・休園になった全国の保護者を対象に、今月6日から9日までの4日間アンケート調査を行った。回答数は約1万件（有効回答数8千339件）、回答者の9割が母親で、正社員とパート・アルバイトが7割弱を占めた。この調査結果には、上記のような親の切実な訴えが並んでいる。 休校に困る理由は子どもの運動不足とストレス 「休校措置に困っている」と回答した保護者の割合は68%。その理由として最も多くあがったのが「子どもが運動不足になること」（69.9%）、2番目が「子どものストレス、心のケア」（56.8%）、続いて「学習の遅れ」（56.6%）「子どもの居場所・遊び場がない」（50.6%）「給食がない」（46.6%）の順で、上位を占めたのはいずれも子どもについてだった。 フローレンスの代表理事、駒崎弘樹氏はこう言う。「実は当初は、子どもを預けられないので家事育児の負担が増えるとか、収入が減るとか、親自身の就労に課題意識を持っているのではないかとアンケートを取ったのですが、完全に予想を覆すかたちになりました。つまり子どもに多くの負担がいってしまっている状況なんですね」 調査では「支出が増える」は6番目、「家事育児の負担が増える」が7番目で、「収入が減ってしまう」が10番目と、親側のロジックはいずれも順位が低い。 次ページは：親が求めるのは子どもの居場所と遊び場 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

　昨日10日(火)から今日11日(水)朝にかけて各地に雨を降らせた低気圧は発達しながら北海道の北へ進み、日本列島は一時的に冬型の気圧配置が強まっています。 　このため全国的に風が強く吹いていて、特に北日本で暴風が吹いています。最大瞬間風速は北海道のえりも岬で29.3m/s、広尾で29.0m/s、根室でも26.2m/sを観測するなど、30m/s近くに達しているところがあります。 夕方にかけ、30m/s近い暴風に 　低気圧は徐々に離れていくもののさらに発達するため、夕方にかけて北日本では暴風が吹き荒れ、東日本や西日本の各地でも沿岸部を中心に強い風が吹く予想です。 　＜予想される最大瞬間風速＞　　北日本：25～30m/s（岬などでは30m/sを超えるおそれ）　　東日本：20～25m/s　　西日本：20m/s前後 　強い風により交通機関に影響が出たり、看板など物が飛んでくるおそれがあります。車の運転でも横風で煽られることがありますので、十分に気をつけてください。 ウェザーニュース 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース