「せめて週1日は休みたい」。開業する医師や歯科医たちから、そんな切実な声が上がった。神奈川県保険医協会が1月29日、東京・霞が関の厚労省で会見し、「この働き方を次の世代の医師に引き継がせたくない」と訴えた。 協会はほとんどが開業医師と開業歯科医で構成される。病院の勤務医の働き方改革が進む中、開業医の劣悪な労働環境が置き去りにされることに危機感をもち、2019年1月に「開業医の4人に1人が週60時間超労働」という調査結果を発表。 その後、1年間の議論を経て「開業医の働き方改革・提言」をまとめ、会見では提言をもとに、過酷な労働環境を明らかにした。 ●開業医の2割が「辞めたい」 診療報酬が減少する中、開業医は夜間診療に対応するなど患者数を増やして経営を維持しようとしているという。スタッフや看護師を雇う余裕もない中、診療だけでなく書類作業など事務作業に追われ、ストレスを抱える医師が増加。 同協会の事務局副理事長で医師の桑島政臣さんは「開業医・歯科医の2割が辞めてしまおうと考えている」と話す。 議論を重ねた開業医らは「望ましい開業医の働き方」の意見をまとめた。「週60時間以内の労働時間」、「週休0日や1日未満の解消のため、週休完全1日の努力義務化」、「やりたい放題の夜間診療の時間、頻度の限度指標の設定」などが示されている。実はなおざりにされていた「開業医の健康診断」も「最低年1回の義務」とした。 ●開業医の働き方改革達成には、患者側の働き方改革も これら「望ましい働き方」を踏まえた働き方改革の具体的な提言として、「診療報酬の改善」、「医師作成文書の簡素化」、「患者数・労働時間の指標の明示」、「労働法制の改定」などがあげられた。 このうち「労働法制の改定」は、開業医の体と心の健康管理も対象とするが、実は患者側の働き方も対象としている。 「労働者が勤務中に病院に行くことを許容する環境が整備されれば、週末や夜間の患者数が減少する。開業医の負担も減る」（事務局副部長で医師の磯崎哲男さん）。事務局理事で歯科医の二村哲さんは週休1日未満で働いており「患者が平日の昼に来られる環境を作ってもらいたい」として、せめてもの週休1日の確保を希望した。 桑島さんによれば「開業医の平均年齢は60歳。高齢者です」。地域医療の担い手である開業医は無敵の存在ではない。磯崎さんは「開業医が減ると、さらに1人の開業医にかかる負担が重くなる」「今の働き方を次の世代の開業医に引き継がせたくない。もっと休ませてほしい」と訴えた。 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

　新型コロナウイルスによる肺炎に渡航歴のない日本人への感染を受けて、感染拡大に対する不安が広がっていますが、これまでに国内で感染が確認されたケースと違いがあります。 　28日夜、厚生労働省が公表した国内6例目の感染者は、奈良県在住の60代男性でバスの運転手です。 　運転手の男性は、1月8日から11日、そして12日から16日に中国・武漢市から来たツアー客合わせて60人をバスに乗せました。　　男性に渡航歴はないため、別の感染者、つまり人から人へ感染した「国内初の二次感染」とみられていて、感染したツアー客と長時間、同じバスの車内にいたことで感染したと考えられています。 　これまでにも、中国では人から人への感染で新型コロナウィルスが広がっていますが、日本国内では初めてです。 　名古屋市衛生研究所の柴田伸一郎・微生物部長は「二次感染が確認されたことで、国内でも感染が広がっている可能性が高まった」と指摘し、より一層の予防策が求められることになります。 東海テレビ 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

ジャニーズ事務所からデビューした新人グループSixTONESの新曲『Imitation Rain』が1月29日、Billboardのヒットチャートで総合1位を獲得した。 同じジャニーズからの同日デビューが話題を呼んだ、ライバルSnow Manの『D.D.』を抑えての首位に、楽曲を提供したYOSHIKIに感謝するファンの投稿が殺到。Twitterでは「#YOSHIKIさんありがとう」が一時トレンド入りした。 SixTONESは1月22日、同じジャニーズ事務所の新人グループSnow Manと一緒にCDデビュー。 この日、SixTONESにデビュー曲を提供したYOSHIKIさんは、公式Twitterで「デビューおめでとう」というメッセージとともに、自ら『Imitation Rain』を演奏した動画を投稿して祝福していた。 1月29日に発表されたBillboard JAPANのヒットチャートで『Imitation Rain』が1位を獲得すると、ファンが「YOSHIKIさんありがとう」のハッシュタグとともに、YOSHIKIさんやYOSHIKIさんのファンに感謝するメッセージを投稿。このハッシュタグがトレンド入りした。 「これからもずっとこの曲を大切にしていきます！ YOSHIKIさんのファンの皆様も温かいご声援、ご支援ありがとうございました！」 「Imitation Rainという従来の型に囚われない楽曲を心血注いで生み出し提供してくださったYOSHIKIさん、それを共に喜び応援して下さったYOSHIKIさんのファンの方々、本当に本当にありがとうございました」 「いつかよっちゃんとSixTONESが同じステージに立ちますように」 ハフポスト日本版編集部 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

　今日29日(水)は寒気に伴う雲が次々に通過し、近畿地方は晴れたり雨が降ったりと変わりやすい天気になりました。雨の後に日が差したタイミングでは虹が出現しています。 　夕方に兵庫県宝塚市で見られた虹は、太陽の光と共に、低い雲から街を照らしているかのように見えます。 　明日30日(木)も同じような気圧配置が続くため、近畿地方は変わりやすい天気です。お出かけに傘が必要になる一方、今日と同様に虹の見られる所が多いかもしれません。 ウェザーニュース 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

「報道部畑中デスクの独り言」（第173回） ニッポン放送報道部畑中デスクのニュースコラム。今回は、28日に行われた令和初の春闘について― 経団連と連合＝経営側と組合側のトップが1月28日、東京都内で会談し、令和初となる春闘＝春の労使交渉がスタートしました。この日は会談の他、終了後のぶら下がり取材、労使フォーラムの席で双方の発言がありました。 「大変に重要な会議」…会談で開口一番、このように切り出した経団連の中西宏明会長は、「共通認識」という言葉を何度も使い、連合と目指すところは同じであることを強調しました。 焦点の賃金も、中西会長が「日本のいまの賃金水準は先進国のなかでも決して高くない。賃金のモメンタム（勢い）が大事ということが大前提」と語れば、連合の神津里季生会長も「賃上げのうねりが社会全体のものになっていない」と述べ、賃上げの必要性について、双方の認識はほぼ一致しているように見えます。ただ、その手法については立場の違いが明確になりました。 連合側は月例賃金の引き上げを主張します。その根拠はいわゆる「失われた20年」です。就職氷河期、非正規雇用の増加、格差拡大…こうした状況の積み重ねにより、「日本はしぼんで来てしまった」と語る神津会長。「どうやってしぼんで来た日本をもう1度膨らませて行くのか、そのなかで賃上げは非常に大きい要素だ。各労使は汗をかかなくてはいけない」と訴えます。 そして、一律の賃上げについては「自分のところはやめておこうかということになると、ここまで積み上げて来たものがご破算になりかねない」と、途絶えることへの危機感を示しました。 これに対し、中西会長は「どう分配して行くかについては、一律ベアが何％で、全体の水準でいくらとは言えない時代になった」と、一律の賃上げについては否定的な見方を示します。そして、「エンゲージメント」という表現を使い、「やる気のある人が思い切って働ける環境をどうやってつくって行くか。日本の仕組みを見直さなくてはいけないところも出て来た」と述べました。 これを「働き方改革の第2弾」と位置付けるとともに、終身雇用、年功序列賃金に代表される日本型雇用システムの見直しを掲げています。 日本型雇用システムの見直しについては、神津会長は「先端的な問題意識」と理解を示しながらも、「取り上げられ方次第では、20年間置き去りにされて来た課題の解決とは整合しない恐れがある」と懸念します。 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース

1/29(水) 17:32配信 　東京都は29日、中国・武漢から帰国後に都内の病院で受け入れた邦人5人の容体はいずれも安定しており、検査結果を待っている状態だと明らかにした。 【関連記事】 Source : 国内 – Yahoo!ニュース